Malatya Diğer Sağlık Personeli Kursu Nedir?

Malatya Diğer Sağlık Personeli Kursu, mevzuatta tanımlanan uygun sağlık mesleği diplomasına sahip adayların iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde Diğer Sağlık Personeli olarak görev yapabilmek için gerekli temel eğitimi almalarına yönelik programdır.

Diğer Sağlık Personeli kavramı uygulamada sıklıkla DSP veya işyeri hemşireliği şeklinde aranır. Ancak DSP yalnızca hemşirelik mezunlarını kapsayan bir meslek grubu değildir. Mevzuatta tanımlanan diğer uygun sağlık mesleği mezunları da gerekli eğitim ve belgelendirme şartlarını sağlayarak bu alanda görev yapabilir.

DSP’nin çalışma modeli klasik hastane veya klinik sağlık hizmetlerinden farklıdır. Temel amaç çalışanların sağlık süreçlerinin işyerinde düzenli yürütülmesine destek olmak, işyeri hekiminin sağlık gözetimi faaliyetlerine yardımcı olmak ve çalışan sağlık kayıtlarının sistemli biçimde takip edilmesine katkı sağlamaktır.

Malatya’nın kayısı ve gıda üretiminden tekstil ve konfeksiyona, makine ve metalden plastik ve kimyaya, hayvancılıktan madencilik ve yapı ürünlerine uzanan ekonomik çeşitliliği çalışan sağlığı açısından birbirinden farklı çalışma ortamları meydana getirir.

Diğer Sağlık Personeli Kimdir?

Diğer Sağlık Personeli, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevlendirilmek üzere gerekli mesleki şartları taşıyan ve Bakanlık tarafından belgelendirilen sağlık profesyonelidir.

DSP işyeri hekiminin sağlık gözetimi çalışmalarını destekleyebilir; çalışan sağlık kayıtlarının düzenli tutulmasına katkı sağlayabilir, çalışanları gerekli sağlık süreçlerine yönlendirebilir ve çalışan sağlığı eğitimlerinin organizasyonuna yardımcı olabilir.

İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ekip yaklaşımıyla yürütülür. İşyeri hekimi, Diğer Sağlık Personeli ve iş güvenliği uzmanı kendi görev ve yetkileri doğrultusunda çalışanların sağlık ve güvenliğinin korunmasına katkı sağlar.

Malatya Diğer Sağlık Personeli Eğitimine Kimler Katılabilir?

DSP temel eğitimi tüm sağlık alanı mezunlarının katılabileceği genel bir sertifika programı değildir. Adayın diploma unvanının mevzuatta tanımlanan Diğer Sağlık Personeli meslek gruplarından biriyle uyumlu olması gerekir.

Diğer Sağlık Personeli Eğitimi Kaç Saat?

Diğer Sağlık Personeli temel eğitim programı toplam 90 saattir.

Programın uygulanmasında öncelikle uzaktan eğitim tamamlanır ve ardından yüz yüze eğitim bölümüne geçilir.

DSP temel eğitimi birkaç saatlik online sertifika programıyla karıştırılmamalıdır. Eğitim programının Bakanlık tarafından yetkilendirilmiş eğitim kurumu üzerinden ilgili esaslara uygun biçimde yürütülmesi gerekir.

DSP Eğitiminde Hangi Konular İşlenir?

• İş sağlığı ve güvenliği temel kavramları
• İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı
• İSG hizmetlerinin organizasyonu
• DSP görev ve sorumlulukları
• Çalışanların sağlık gözetimi
• İş kazaları
• Meslek hastalıkları
• İşe bağlı hastalıklar
• İş hijyeni
• Fiziksel risk etmenleri
• Kimyasal risk etmenleri
• Biyolojik risk etmenleri
• Ergonomik riskler
• Kişisel koruyucu donanımlar
• Çalışan sağlık eğitimleri
• Acil durum organizasyonu
• İlk yardım organizasyonu
• İşyeri sağlık kayıtları
• Sağlık verilerinin takibi
• İSG profesyonelleriyle koordinasyon
• Mesleki etik
• Vaka çalışmaları

DSP Sınav ve Belgelendirme Süreci Nasıl İşler?

Temel eğitim programını ve gerekli devam şartlarını tamamlayan adaylar ilgili sınav ve belgelendirme aşamasına ilerleyebilir.

İlk defa DSP eğitimi alacak adayların eğitim programına katılmadan önce İSG-KATİP kişi kartındaki mezuniyet bilgilerinin doğru göründüğünü kontrol etmeleri önemlidir.

Mezuniyet bilgisindeki eksiklikler eğitim ve sınav hakkını etkileyebileceğinden gerekli bildirimlerin ve düzeltmelerin son güne bırakılmaması gerekir.

Sınav uygulayıcısı, başvuru yöntemi ve tarihler dönemsel olarak değişebildiğinden ilgili sınav dönemindeki resmî duyuruların esas alınması gerekir.

Diğer Sağlık Personelinin Görevleri Nelerdir?

Sağlık Gözetimine Destek

Çalışanların sağlık gözetimi faaliyetlerinin organizasyonunda işyeri hekimine yardımcı olabilir.

Sağlık Kayıtlarının Takibi

Çalışan sağlık kayıtlarının düzenli, güvenli ve gizliliğe uygun biçimde takip edilmesini destekleyebilir.

Çalışanların Bilgilendirilmesi

Çalışan sağlığı, hijyen ve koruyucu sağlık uygulamalarına ilişkin eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerine katkıda bulunabilir.

İşyeri Sağlık Biriminin Organizasyonu

Sağlık birimindeki kayıtların, malzemelerin ve çalışan sağlık hizmetlerinin düzenli yürütülmesine destek olabilir.

İSG Ekibiyle Koordinasyon

DSP, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanıyla koordinasyon içerisinde çalışarak çalışan sağlığı hizmetlerinin sistemli yürütülmesine katkı sağlar.

DSP ile İşyeri Hekimi Birlikte Nasıl Çalışır?

Diğer Sağlık Personelinin görevi işyeri hekiminin yerine geçmek değildir.

İşyeri hekimi çalışanların tıbbi değerlendirmelerini yürütürken DSP sağlık gözetimi organizasyonu, sağlık kayıtlarının takibi, çalışan yönlendirmeleri ve sağlık eğitimlerinde destek sağlayabilir.

Tekstil, metal, makine, gıda veya madencilik gibi çalışma koşullarının birbirinden çok farklı olduğu sektörlerde sağlık gözetiminin işyerinin gerçek risklerine göre planlanması önem taşır.

Malatya’da Diğer Sağlık Personeli İçin Çalışma Alanları

Malatya sanayi, tarım ve hizmet sektörlerinin bir arada bulunduğu güçlü bir bölgesel üretim merkezidir. Organize sanayi bölgeleri özellikle tekstil, gıda, mobilya ve yapı bağlantılı işletmeleri barındırırken farklı ilçelerde tarım, hayvancılık ve madencilik faaliyetleri de görülür.

Malatya ve çevresindeki potansiyel çalışma alanları:

• Malatya 1. Organize Sanayi Bölgesi
• Malatya 2. Organize Sanayi Bölgesi
• Tekstil ve konfeksiyon fabrikaları
• İplik ve kumaş üretim tesisleri
• Kayısı işleme işletmeleri
• Gıda üretim ve paketleme tesisleri
• Süt ve et işleme işletmeleri
• Makine ve ekipman imalatçıları
• Metal ve madeni eşya işletmeleri
• Plastik ve kimya sanayi
• Yapı malzemeleri üreticileri
• Mermer ve madencilik işletmeleri
• Tarıma Dayalı İhtisas Besi OSB
• Soğuk hava ve tarımsal ürün depoları
• OSGB’ler

Malatya Organize Sanayi Bölgelerinde DSP’nin Önemi

Malatya’nın organize sanayi altyapısı binlerce çalışanın farklı sektörlerde görev yaptığı geniş bir üretim ekosistemi oluşturur.

1. ve 2. Organize Sanayi Bölgelerinde tekstil ve gıda başta olmak üzere mobilya, yapı ürünleri ve farklı imalat işletmeleri faaliyet gösterir.

Vardiyalı Çalışma

Kesintisiz üretim yapılan fabrikalarda gece ve dönüşümlü vardiyalar çalışanların uyku ve dinlenme düzenini etkileyebilir.

Gürültü

Üretim makinelerinin yoğun olduğu tesislerde çalışanların gürültü maruziyetleri sağlık gözetimi açısından değerlendirilmelidir.

Ergonomi

Üretim hattındaki sürekli tekrarlanan hareketler, ayakta çalışma ve malzeme taşıma işleri kas-iskelet sistemi üzerinde yük oluşturabilir.

Sağlık Gözetimi

DSP, görevlendirme şartlarının bulunduğu işyerlerinde işyeri hekiminin sağlık gözetimi programlarının uygulanmasına ve kayıtların düzenli takip edilmesine destek sağlayabilir.

Malatya Tekstil ve Konfeksiyon Sektöründe Çalışan Sağlığı

Tekstil ve hazır giyim Malatya’nın uzun süredir güçlü olduğu sanayi alanlarından biridir. İplik, örme, dokuma, kumaş ve konfeksiyon üretiminde farklı çalışma süreçleri bulunur.

Tekstil Tozu ve Lifler

Üretim sırasında ortaya çıkabilecek lif ve tozların çalışanların solunum ortamını olumsuz etkilememesi için uygun havalandırma ve temizlik sistemleri gerekir.

Gürültü

İplik ve dokuma makinelerinin yoğun olduğu alanlarda işitme sağlığı açısından değerlendirme gerekebilir.

Ergonomi

Uzun süre oturarak veya ayakta çalışma ile tekrarlayan el-kol hareketleri çalışanların kas-iskelet sistemini etkileyebilir.

Vardiyalı Üretim

Yoğun üretim programları çalışanların dinlenme ve uyku düzenini etkileyebilir.

Malatya Kayısı ve Gıda Sanayisinde DSP’nin Rolü

Kayısı Malatya’nın tarımsal ve ekonomik kimliğiyle özdeşleşmiş ürünlerden biridir. Çalışan sağlığı açısından süreç yalnızca bahçedeki hasattan ibaret değildir.

Kayısının toplanması, taşınması, kurutulması, ayıklanması, işlenmesi, paketlenmesi ve depolanması birbirinden farklı çalışma aşamaları oluşturur.

Hasat ve Açık Hava

Açık alanda çalışan kişiler sıcaklık, güneş, uzun süre ayakta çalışma ve fiziksel yük açısından değerlendirilmelidir.

Kurutma ve İşleme

Ürün serme, toplama, ayıklama ve taşıma işleri çalışanların bel, sırt ve diğer kas-iskelet sistemi bölgelerinde yük oluşturabilir.

Paketleme

Aynı hareketlerin uzun süre tekrarlanması ergonomik zorlanmalara neden olabilir.

Gıda Hijyeni

Kayısı ve diğer gıda ürünlerinin işlendiği işletmelerde kişisel hijyen hem çalışan sağlığı hem de ürün güvenliği açısından önemlidir.

Malatya Makine, Metal ve Ekipman İmalatında Çalışan Sağlığı

Makine ve ekipman imalatı Malatya’nın sanayi çeşitliliğini artıran üretim alanlarından biridir.

Kaynak ve Metal İşleme

Kaynak, kesme ve taşlama faaliyetlerinde oluşabilecek metal dumanları ve partiküller çalışanların sağlık gözetiminde dikkate alınmalıdır.

Gürültü ve Titreşim

Makine ve el aletlerinin yoğun kullanılması çalışanların fiziksel maruziyetlerini artırabilir.

Ağır Fiziksel İş

Parça ve malzeme taşıma işleri çalışanların kas-iskelet sistemi üzerinde fiziksel yük oluşturabilir.

Kimyasal Ürünler

Metal işleme sıvıları, yağ, boya ve temizleyiciler kullanılan işletmelerde maruziyet özellikleri değerlendirilmelidir.

Malatya Plastik, Kimya ve Yapı Ürünleri Sektöründe DSP

Plastik, kimya ve yapı malzemeleri Malatya’daki farklı sanayi faaliyetleri arasında yer alır.

Kimyasal Maruziyet

Çalışanların kullandığı hammaddeler, proses ürünleri, boya veya temizlik maddeleri gerçek maruziyet koşullarına göre değerlendirilmelidir.

Toz

Yapı malzemelerinin veya kuru hammaddelerin işlendiği işletmelerde toz çalışanların solunum sağlığı açısından önem taşıyabilir.

Sıcak Prosesler

Plastik veya diğer üretim proseslerinde sıcak yüzeyler ve yüksek sıcaklıklı üretim alanları çalışanların çalışma koşullarını etkileyebilir.

Vardiya ve Üretim Temposu

Kesintisiz üretim yapılan işletmelerde vardiya sistemi çalışanların genel sağlık düzenini etkileyebilir.

Malatya Hayvancılık ve Besi İşletmelerinde Çalışan Sağlığı

Malatya’da hayvancılığa dayalı üretimin geliştirilmesi amacıyla tarıma dayalı ihtisas besi sanayi yapılanması da bulunmaktadır.

Biyolojik Riskler

Hayvanlar, hayvansal ürünler ve atıklarla temas edilen çalışma ortamlarında biyolojik etkenler değerlendirilmelidir.

Et İşleme

Kesimhane ve et işleme işletmelerinde hijyen, soğuk ortam, kesici ekipman ve fiziksel çalışma koşulları önem taşır.

Yem ve Malzeme Taşıma

Çuval, yem ve farklı ekipmanların taşınması çalışanların kas-iskelet sistemi üzerinde yük oluşturabilir.

Açık Hava Koşulları

Hayvancılık işletmelerinde çalışanlar sıcak, soğuk ve farklı çevresel koşullara uzun süre maruz kalabilir.

Malatya Madencilik ve Mermer İşletmelerinde DSP’nin Önemi

Madencilik, mermer ve mineral ürünler Malatya’daki sanayi faaliyetlerinin bir diğer bölümünü oluşturur.

Mineral Tozu

Kesme, kırma ve işleme süreçlerinde oluşabilecek mineral tozları çalışanların solunum sağlığı açısından değerlendirilmelidir.

Gürültü ve Titreşim

Ağır makineler ve iş ekipmanları çalışanların fiziksel maruziyetlerini artırabilir.

Ağır Araç Trafiği

Maden veya taş işleme sahalarında kamyon, yükleyici ve iş makinelerinin hareketi çalışma düzeninin güvenli biçimde planlanmasını gerektirir.

Fiziksel İş Yükü

Ağır malzemelerin taşınması çalışanların kas-iskelet sistemi sağlığı açısından değerlendirilmelidir.

Malatya’da DSP Kariyer Olanakları

Diğer Sağlık Personeli belgesi, uygun sağlık mesleği mezunlarının klasik hastane ve klinik çalışma ortamlarının dışında iş sağlığı alanında da profesyonel kariyer geliştirmesine imkân sağlayabilir.

Malatya’nın tekstil ve gıdadan makine ve metal üretimine, kayısı işlemeden plastik ve kimyaya, hayvancılıktan madencilik ve mermer faaliyetlerine uzanan ekonomik yapısı çalışan sağlığı açısından birbirinden farklı saha deneyimleri oluşturur.

DSP’ler mevzuattaki görevlendirme koşullarını karşılayan işyerlerinde veya Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri bünyesinde görev yapabilir.

6331 sayılı Kanuna göre DSP görevlendirilmesi genel olarak 10 ve daha fazla çalışanı bulunan çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde zorunludur. Tam süreli işyeri hekimi görevlendirilen işyerlerinde ayrıca DSP görevlendirilmesi zorunlu değildir.

Malatya Diğer Sağlık Personeli Kursuna Nasıl Başvurulur?

1. Diploma unvanınızı kontrol edin.
2. DSP eğitimine uygunluğunuzu teyit ettirin.
3. İSG-KATİP üzerindeki mezuniyet bilgilerinizi kontrol edin.
4. Yetkilendirilmiş eğitim kurumunu seçin.
5. 45 saatlik uzaktan eğitim bölümünü tamamlayın.
6. 45 saatlik yüz yüze eğitim bölümünü tamamlayın.
7. Devam durumunuzu takip edin.
8. Güncel resmî sınav duyurularını takip edin.
9. Sınav ve belgelendirme sürecini tamamlayın.

Malatya Diğer Sağlık Personeli Kursu Hakkında Sık Sorulan Sorular